青島2025年11月7日 /美通社/ -- 全球消費電子與家電領軍品牌海信今日宣布其環(huán)境、社會及治理(ESG)進程取得新進展，正加速推進其在《2024年ESG報告》中提出的戰(zhàn)略升級。圍繞"AI賦能科技"這一核心，海信正通過"智能化+綠色發(fā)展"的雙軌路徑，在制造、社會影響和治理領域加速推進負責任的創(chuàng)新。
近日，海信日立的黃島工廠被世界經(jīng)濟論壇(World Economic Forum)認定為全球多聯(lián)機空調(diào)(VRF)領域首個"可持續(xù)燈塔工廠"，也是唯一的"雙燈塔工廠"，標志著AI與數(shù)字化在推動可持續(xù)制造方面取得了里程碑式的進展。
戰(zhàn)略升級：ESG為核心
海信已將ESG提升至六大核心戰(zhàn)略高度，使企業(yè)發(fā)展與打造世界級企業(yè)和品牌的長遠愿景保持一致。公司設定了宏大的碳減排目標：計劃于2026年前實現(xiàn)碳達峰，2050年實現(xiàn)碳中和，并持續(xù)將可持續(xù)性作為提升競爭力的關鍵驅(qū)動力。通過將AI與綠色發(fā)展相結合，海信正在重塑生產(chǎn)、供應鏈和產(chǎn)品，確保技術進步推動共享價值的實現(xiàn)。
AI賦能綠色制造
海信正通過將AI與綠色制造深度融合，推進低碳轉(zhuǎn)型。其首份《碳中和白皮書》明確了路線圖和行動計劃。公司迄今已參與制定130余項綠色低碳技術標準，建成4家零碳工廠、17家國家級綠色工廠和6家綠色設計示范企業(yè)，并有41家工廠獲得ISO 14001認證，體現(xiàn)了海信對可再生能源和可持續(xù)發(fā)展的堅定承諾。
有溫度的科技：以人為本，心懷使命
在海信看來，科技必須始終服務于人。公司長期推進公益事業(yè)，促進教育、包容性和社區(qū)活力。通過利用AI驅(qū)動的平臺，海信正提升這些項目的覆蓋范圍和透明度，確保資源高效送達。這些努力為其贏得了拉姆-查蘭管理實踐獎（全場大獎）及福布斯中國最佳ESG雇主等榮譽。
在全球范圍內(nèi)，海信與歐足聯(lián)基金會(UEFA Foundation)合作，為22個國家的住院兒童連接足球明星；共同主辦促進包容性體育觀賽的"無障礙冠軍賽"(Barrier-Free Championship)；并在印尼啟動支持60支校隊的足球項目。這一切都是海信踐行為全球用戶以"創(chuàng)新點亮美好生活"(Innovating a Brighter Life)承諾的一部分。
卓越治理與合規(guī)
堅實的治理為海信的ESG進展提供支撐。2024年，公司獲得GB/T 35770-2022 / ISO 37301合規(guī)管理體系認證，覆蓋治理、勞動、環(huán)保、反腐敗及貿(mào)易合規(guī)等七大關鍵領域。
展望未來
隨著2025年成為其全生態(tài)系統(tǒng)AI賦能的元年，海信正加速將AI融入研發(fā)、生產(chǎn)、供應及服務各環(huán)節(jié)。通過將智能創(chuàng)新與可持續(xù)性相結合，海信致力于為全球ESG議程打造可復制的解決方案，并將有溫度的科技帶給全球數(shù)百萬家庭。
