印度班加羅爾2025年11月5日 /美通社/ -- 下一代數(shù)字服務(wù)和咨詢領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍者Infosys（NSE, BSE, NYSE: INFY）今日宣布推出Infosys Topaz Fabric。這是一組分層的、可組合的、開放的和可互操作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、模型、代理、流和AI應(yīng)用程序，可以幫助統(tǒng)一和加速整個企業(yè)環(huán)境中的IT服務(wù)交付。Infosys Topaz Fabric使企業(yè)可以通過一個綜合的單一商店輕松訪問服務(wù)即軟件（包括集成和模塊化）。它通過重新構(gòu)想IT流程，建立在現(xiàn)有IT投資的基礎(chǔ)上，并在避免供應(yīng)商鎖定的同時，將人工智能主導(dǎo)的功能結(jié)合在一起，從而釋放企業(yè)價值。
通過Infosys Topaz Fabric提供的企業(yè)服務(wù)包括IT運營服務(wù)、轉(zhuǎn)型服務(wù)、質(zhì)量工程服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)。它還帶來了50多個專門為IT運營而構(gòu)建的代理，這些代理與9個企業(yè)平臺具有開箱即用的集成。
Infosys前向部署工程師與企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作，確保Infosys Topaz Fabric與企業(yè)的特定環(huán)境相結(jié)合，并以指數(shù)級的速度和準(zhǔn)確性提供高質(zhì)量的IT服務(wù)。
這些服務(wù)是由人工智能代理提供的，人工智能代理在循環(huán)中與人類一起操作。人工智能代理執(zhí)行端到端的工作流，帶有人工進(jìn)入/關(guān)閉循環(huán)，消除或自動執(zhí)行任務(wù)，并在執(zhí)行任務(wù)時增加人工。例如，Infosys 人工智能人力資源代理可以處理員工關(guān)于商務(wù)旅行的查詢，通過聊天或電子郵件，并額外生成相應(yīng)的旅行請求。人力工作人員監(jiān)督、培訓(xùn)并不斷將開箱即用的人工智能代理置于環(huán)境中，以確保準(zhǔn)確性、治理和道德一致性。
Infosys首席交付官Satish H.C.表示："Infosys Topaz Fabric將人工智能的變革力量與人類的創(chuàng)造力相結(jié)合，為我們的客戶帶來了彈性，在現(xiàn)有投資的基礎(chǔ)上，從而增強(qiáng)整個企業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)交付。這種方法可以讓他們重新構(gòu)想他們的服務(wù)堆棧，使其成為一個強(qiáng)大的引擎，可以加快與業(yè)務(wù)步伐相匹配的速度，并為他們提供所需的競爭優(yōu)勢。"
如新全球工程、數(shù)據(jù)與架構(gòu)副總裁Laxmi Srinivas Samayamantri表示："我們正在與Infosys合作，通過代理人工智能的力量豐富美容和健康商務(wù)IT運營。通過啟用代理協(xié)助功能，我們將通過Infosys Topaz Fabric進(jìn)一步擴(kuò)展這一功能，我們預(yù)計這將提高應(yīng)用程序和基礎(chǔ)設(shè)施支持的自動化程度，增強(qiáng)彈性，并提升用戶體驗。"
通過與來自Infosys 合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)的人工智能解決方案提供商和人工智能本土初創(chuàng)公司的合作，Infosys Topaz Fabric增強(qiáng)了尖端的人工智能，旨在加速企業(yè)人工智能轉(zhuǎn)型計劃的價值實現(xiàn)。
關(guān)于Infosys
Infosys是下一代數(shù)字服務(wù)和咨詢的全球領(lǐng)導(dǎo)者。我們的32萬多名員工致力于擴(kuò)大人的潛力，為個人、企業(yè)和社區(qū)創(chuàng)造下一個機(jī)會。我們幫助59個國家的客戶進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。憑借在管理全球企業(yè)系統(tǒng)和運作方面超過40年的經(jīng)驗，我們專業(yè)地指導(dǎo)客戶在云和人工智能的推動下進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。憑借在管理全球企業(yè)系統(tǒng)和運作方面超過40年的經(jīng)驗，我們專業(yè)地指導(dǎo)客戶在云和人工智能的推動下進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們以人工智能優(yōu)先的核心為他們提供支持，以大規(guī)模的敏捷數(shù)字化為業(yè)務(wù)提供支持，并通過從我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中轉(zhuǎn)移數(shù)字技能、專業(yè)知識和想法，不斷學(xué)習(xí)，推動持續(xù)改進(jìn)。我們堅定地致力于成為一個管理良好、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的組織，在包容的工作場所中，多元化的人才茁壯成長。
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安全港
本新聞稿中有關(guān)我們未來增長前景、或未來財務(wù)或經(jīng)營業(yè)績的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的"安全港"條件，其中涉及許多風(fēng)險和不確定性，可能導(dǎo)致實際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風(fēng)險和不確定性包括但不限于：關(guān)于我們業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行的風(fēng)險和不確定性、人才競爭的加劇、我們吸引和留住人才的能力、增加的工資、重新培訓(xùn)我們的員工的投資、我們有效實施混合工作模式的能力、經(jīng)濟(jì)的不確定性和地緣政治情況、技術(shù)顛覆和創(chuàng)新，如人工智能(AI)、生成式人工智能、復(fù)雜而不斷變化的監(jiān)管環(huán)境包括移民監(jiān)管變化、我們的ESG愿景、我們的資本配置政策以及對我們市場地位、未來運營、利潤率、盈利能力、流動性、資本資源、以及我們的公司行動，包括收購和網(wǎng)絡(luò)安全的期望?？赡軐?dǎo)致實際業(yè)績或結(jié)果與前瞻性陳述所暗示的結(jié)果不同的重要因素在我們提交給美國證券交易委員會的文件中有更詳細(xì)的討論，包括我們截至2025年3月31日財政年度的20-F表格年度報告。這些文件可在 www.sec.gov. 上獲得。Infosys 可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國證券交易委員會提交的文件和我們向股東提交的報告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時做出的任何前瞻性陳述。
