August
2026 / 08 / 18
紀(jì)念日
中國人力資源日
中國人力資源日，定于每年的8月18日，是一個旨在提升全社會對人力資源工作認(rèn)知與重視的紀(jì)念日。其日期源于“人力資源”（Human Resources）英文縮寫“HR”的諧音（H為英文第8個字母，R為第18個字母）。該節(jié)日由中國本土的人力資源媒體與從業(yè)者于2005年共同倡議設(shè)立，并非官方法定節(jié)日。
背景與意義：設(shè)立中國人力資源日，主要是為了致敬廣大人力資源從業(yè)者（HR）在組織人才管理、員工發(fā)展、企業(yè)文化構(gòu)建等方面做出的專業(yè)貢獻(xiàn)，提升HR職業(yè)的榮譽(yù)感與社會認(rèn)同度。同時，它也呼吁企業(yè)管理者與員工更加關(guān)注人才的價值、員工的成長與福祉，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。
慶祝方式：節(jié)日當(dāng)天，人力資源行業(yè)內(nèi)外通常會舉辦多種活動，包括專業(yè)論壇、研討會、頒獎典禮（如評選優(yōu)秀HR）、線上線下分享會、公益講座等。許多企業(yè)也會內(nèi)部組織慶?；顒?，如向HR團(tuán)隊(duì)致謝、舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提供培訓(xùn)福利或發(fā)布員工關(guān)懷舉措。
企業(yè)公關(guān)傳播活動建議：企業(yè)可借此機(jī)會進(jìn)行品牌傳播與雇主品牌建設(shè)。常見的公關(guān)活動包括：1）發(fā)布致謝主題的社交媒體內(nèi)容，展示公司對HR部門及全體員工的重視；2）分享公司在人才發(fā)展、員工福利、企業(yè)文化方面的最佳實(shí)踐與成果；3）舉辦或贊助行業(yè)交流活動，提升公司在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)形象與影響力；4）推出針對員工的特別福利或成長計(jì)劃，并對外傳播，強(qiáng)化“以人為本”的雇主品牌形象。
背景與意義：設(shè)立中國人力資源日，主要是為了致敬廣大人力資源從業(yè)者（HR）在組織人才管理、員工發(fā)展、企業(yè)文化構(gòu)建等方面做出的專業(yè)貢獻(xiàn)，提升HR職業(yè)的榮譽(yù)感與社會認(rèn)同度。同時，它也呼吁企業(yè)管理者與員工更加關(guān)注人才的價值、員工的成長與福祉，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。
慶祝方式：節(jié)日當(dāng)天，人力資源行業(yè)內(nèi)外通常會舉辦多種活動，包括專業(yè)論壇、研討會、頒獎典禮（如評選優(yōu)秀HR）、線上線下分享會、公益講座等。許多企業(yè)也會內(nèi)部組織慶?；顒?，如向HR團(tuán)隊(duì)致謝、舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提供培訓(xùn)福利或發(fā)布員工關(guān)懷舉措。
企業(yè)公關(guān)傳播活動建議：企業(yè)可借此機(jī)會進(jìn)行品牌傳播與雇主品牌建設(shè)。常見的公關(guān)活動包括：1）發(fā)布致謝主題的社交媒體內(nèi)容，展示公司對HR部門及全體員工的重視；2）分享公司在人才發(fā)展、員工福利、企業(yè)文化方面的最佳實(shí)踐與成果；3）舉辦或贊助行業(yè)交流活動，提升公司在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)形象與影響力；4）推出針對員工的特別福利或成長計(jì)劃，并對外傳播，強(qiáng)化“以人為本”的雇主品牌形象。
此結(jié)果由AI生成
